Contre-Courant MJC est à la recherche d’animateurs diplômés BAFA pour encadrer et animer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans dans le cadre des accueils de loisirs :

• Du 7 au 18 février 2022
• Du 11 au 22 avril 2022
• Du 7 au 29 juillet 2022

Lieu : Contre-Courant MJC, 2 place André Maginot, 55430 Belleville-sur-Meuse

Diplômes :
– BAFA (ou équivalent : CAP petite enfance) ou BPJEPS ou CPJEPS

– PSC1 souhaité (formation secourisme premier secours)

Forfait journalier :
– BAFA complet : 52 € brut journalier

Lettre de motivation + CV par mail ou courrier à Mme BACHELET Alexiane à enfancejeunesse@contrecourantmjc.fr ou Contre-Courant MJC 2 place André Maginot 55430 BELLEVILLE-SUR-MEUSE

Projet inclusif à taille humaine porté par une équipe créative, Contre-Courant MJC a pour ambition de constituer un élément essentiel de la vie culturelle, sociale, économique et de contribuer à l’attractivité du territoire du nord meusien, en particulier par le biais des musiques actuelles. Fidèle à ses valeurs d’éducation populaire, Contre-Courant MJC propose des activités artistiques, culturelles et de loisirs aux enfants et aux familles, pendant les vacances scolaires et les mercredis et samedis de manière ponctuelle.

Description du poste :
Coordination, sous la responsabilité de la direction, des activités enfance-jeunesse et des accueils de mineurs de la MJC (3 à 12 ans). En coopération avec l’équipe, développement des actions artistiques et culturelles à destination du jeune public et des parents (« Musique en Fa-Mi » et « Mercredis en famille »). Poursuite de la dynamique de développement de l’accueil des personnes en situation de handicap sur les activités. Travail en réseau avec les autres acteurs jeunesse et culture du territoire.

1 – Coordination des activités Enfance-Jeunesse et des projets développés
– Conception et pilotage du projet éducatif et pédagogique à travers le prisme de la culture et notamment des musiques actuelles
– Recherche et rédaction des dossiers de demande de financement/subvention pour les différents projets (CAF, collectivités…), évaluation et rédaction des bilans
– Gestion et construction du budget en lien avec la direction
– Recrutement et encadrement de l’équipe d’animation et des équipes spécifiques aux projets
– Recherche d’intervenants et de partenaires, relais et représentation de la structure auprès des acteurs du territoire (agglomération, organismes d’accueil…)
– Communication globale sur les activités enfance/jeunesse en lien avec la chargée de communication.

2 – Organisation et direction des accueils collectifs d’enfants (3 à 12 ans)
– Organisation logistique, direction, déclaration et administration des accueils sur les vacances scolaires
– Suivi des inscriptions et de l’accueil des mineurs et du public
– Assure le respect des règles d’hygiène et de sécurité, accueil des services de contrôle (services vétérinaires, DDCSPP…)
– Echange et contact avec les familles
– Recherche et échanges prestataires (traiteur, activités, locations, transports…)
– Formation, accompagnement et encadrement des animateurs stagiaires

3 – Développement d’actions culturelles et artistiques auprès des familles
– Conception et mise en oeuvre de projets artistiques et culturels de soutien à la parentalité à destination des familles (Musique en FA-MI, Mercredis en famille…)
– Participation aux manifestations organisées (accueil lors des spectacles, soirées et festivals)

4 – Mise en place du projet d’inclusion des enfants et personnes en situation de handicap
– Suivi du projet : poursuite des orientations et objectifs, recherche des partenaires et animation du comité de suivi
– Création et gestion du budget de fonctionnement du projet
– Développement de la démarche inclusive sur toutes les activités de la MJC

5 – Organisation et intervention sur des formations
– Dans le champ de l’animation (BAFA, BAFD, BPJEPS, etc.) en partenariat avec les organismes agréés,
– Développement de modules de formation à destination des artistes et équipes d’animation.

Profil :
Diplôme professionnel du secteur de l’animation
1ère expérience significative souhaitée
Permis B
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Sens de l’organisation, rigueur, capacité à gérer les pics d’activité
Autonomie
Maîtrise des outils bureautiques
Expérience auprès d’enfants en situation de handicap fortement appréciée
Intérêt pour le secteur musical et culturel apprécié

Cadre d’emploi :
CDI – Temps Complet
Convention collective de l’animation (ECLAT), groupe D, coef. 300 + expérience
Poste basé à Belleville-sur-Meuse, cadre agréable et lumineux en bord de Meuse, télétravail ponctuel possible.

Prise de fonction souhaitée entre juin et septembre 2022

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Pierre-Emmanuel STOUFFLET, président, à l’adresse direction@contrecourantmjc.fr avant le 07 juin 2022.
Renseignements au 03.29.84.43.47

Offre d’emploi – Coordination EJ CCMJC 2022

Description du poste : diriger, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, l’accueil de loisirs du 07 au 29 juillet 2022.

Missions :
– Appliquer le projet pédagogique et inclusif (plusieurs enfants en situation de handicap lourd sont accueillis) en lien avec l’équipe d’animation,
– Recruter, le cas échéant, des animateurs pour compléter l’équipe,
– Assurer les échanges avec les parents, communiquer sur le déroulé de la journée et le programme d’activités,
– Gérer les inscriptions et le suivi régulier des enfants accueillis (fiches sanitaires, allergies, etc.),
– Gérer le budget de l’accueil en lien avec la directrice de la MJC
– Suivre les démarches administratives et déclarative auprès des services à la jeunesse
– Coordonner l’accueil des intervenants (ateliers, animations, restauration)
– Garantir la sécurité des enfants et de l’équipe d’animation sur les activités
– Organiser les plannings des animateurs sous sa responsabilité dans le respect du cadre réglementaire ;
– Former, accompagner et encadrer les animateurs stagiaires
– Respecter et faire appliquer les consignes sanitaires en vigueur
– Gestion des repas (accueil traiteur, mise en chauffe, vaisselle) et de la vie quotidienne

Profil
BAFD ou BPJEPS
Permis B
Expérience auprès d’enfants en situation de handicap fortement appréciée

Cadre d’emploi
CDD – Temps complet ou CEE (selon profil) de 6 semaines du 20 juin au 31 juillet 2022
Rémunération selon la convention collective de l’animation (ECLAT)
Accueil localisé à Contre-Courant MJC à Belleville-sur-Meuse

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Pierre-Emmanuel STOUFFLET, président, à l’adresse direction[at]ontrecourantmjc.fr avant le 07 juin 2022.
Renseignements au 03.29.84.43.47

Offre d’emploi – Direction ALSH 2022